Societário 

No Direito Societário, o advogado é responsável por assessorar empresas em questões relacionadas à estruturação, organização, fusões e aquisições, dissolução e liquidação de sociedades, entre outros aspectos do direito empresarial.

Ao contratar os serviços de um advogado especializado em direito societário, a empresa tem a garantia de estar protegida juridicamente, evitando problemas futuros. Além disso, é esse profissional que auxilia a empresa a tomar decisões estratégicas, ajudando a minimizar riscos e a alcançar seus objetivos.

Um dos principais objetivos do advogado em societário é garantir que as empresas estejam em conformidade com a legislação, evitando problemas judiciais e prejuízos financeiros, proporcionando maior proteção jurídica.

A Sociedade Anônima é uma sociedade de capital, ou seja, o capital social é dividido em ações que representam frações do patrimônio da empresa. Essas ações podem ser livremente negociadas no mercado, permitindo que a empresa obtenha recursos financeiros através da venda dessas ações para investidores públicos.

Frequentemente, a Sociedade Anônima é escolhida para grandes empreendimentos que necessitam de um alto volume de recursos para expansão e investimento, pois a abertura de capital permite captar recursos de um grande número de investidores. Elas também são comuns em empresas de grande porte e de capital aberto, com ações negociadas na Bolsa de Valores.

O conceito de Sociedade Anônima traz consigo diversas vantagens, como a captação de recursos no mercado, a divisão de responsabilidade entre os acionistas e a possibilidade de expansão. No entanto, a sua constituição e operação envolvem procedimentos mais complexos, além de obrigações adicionais de prestação de contas e transparência, dada sua natureza pública.

O Estatuto Social é um documento fundamental no contexto do Direito Societário, principalmente quando se trata de sociedades empresariais, como as Sociedades Anônimas (S.A.) e as Sociedades Limitadas (Ltda.). Ele representa a "constituição" da empresa, estabelecendo as regras e normas que vão reger seu funcionamento, estrutura e relacionamentos internos e externos.

A elaboração do Estatuto Social é o primeiro passo para a constituição da empresa. Esse documento deve ser cuidadosamente redigido por um advogado especializado, levando em consideração todas as particularidades do negócio e as exigências legais aplicáveis ao tipo de sociedade escolhida.

Vale lembrar que o Estatuto Social não é um documento estático e pode ser revisado e corrigido ao longo do tempo, conforme as necessidades da empresa ou mudanças no ambiente de negócios. Sempre que for preciso atualizar cláusulas, adaptar-se a novas legislações ou resolver conflitos internos, ele poderá ser revisado.

É importante, no entanto, que as alterações no Estatuto Social sejam feitas com o devido cuidado e respeito à legislação vigente, pois qualquer modificação pode afetar diretamente os direitos e obrigações dos sócios ou acionistas, bem como o funcionamento da empresa como um todo.

A Sociedade Limitada (Ltda.) é uma das formas mais comuns de organização empresarial, especialmente em empresas de pequeno e médio porte.

As principais características da Sociedade Limitada são:

Responsabilidade Limitada; Capital Social Dividido em Cotas; Denominação Social; Administração da Empresa; Contrato Social; e Número Mínimo de Sócios.

Esta é uma opção popular entre empreendedores, pois proporciona um equilíbrio entre a proteção patrimonial dos sócios e a flexibilidade na administração e distribuição dos lucros. Além disso, a Sociedade Limitada apresenta menos exigências legais e formalidades em comparação com a Sociedade Anônima, o que a torna uma escolha atrativa para empresas de menor porte. Porém, é importante ressaltar que a Sociedade Limitada não pode captar recursos no mercado financeiro através da venda de ações, como ocorre com as Sociedades Anônimas. Para isso, é necessário recorrer a outras formas de financiamento, como empréstimos ou aporte de capital pelos próprios sócios.

Os Contratos Societários são acordos escritos que estabelecem os termos e condições das relações entre os sócios ou acionistas de uma empresa. Esses contratos são fundamentais para regulamentar os direitos, deveres, responsabilidades e poderes dos envolvidos na sociedade, bem como as regras para a gestão e tomada de decisões.

Os Contratos Societários podem ser elaborados no momento da constituição da empresa ou durante o funcionamento da sociedade para lidar com situações específicas. A elaboração de Contratos Societários é uma prática comum para garantir a segurança jurídica das relações entre os sócios ou acionistas, prevenir conflitos e facilitar a gestão da empresa.

Os principais tipos de contratos societários são: Contrato Social, Acordo de Sócios ou Acordo de Acionistas, Contratos de Vesting, e Contrato de Compra e Venda de Ações ou Cotas

O Acordo de Sócios é um contrato privado estabelecido entre os sócios de uma sociedade limitada para complementar o Contrato Social. Ele aborda questões específicas e complementares não detalhadas nos documentos societários principais. Esse acordo é flexível e pode tratar de diversos temas, como a divisão de lucros, os direitos e deveres de cada sócio, a compra e venda de ações ou cotas, a transferência de participações societárias, a resolução de conflitos, a governança corporativa, entre outros.

O Acordo de Sócios não precisa ser registrado em órgãos governamentais e é vinculativo apenas para os sócios que o assinam. Sua elaboração é essencial para garantir transparência, proteger os interesses dos sócios e prevenir conflitos futuros.

Recomenda-se a assistência de um advogado especializado em Direito Societário para sua redação, visando a conformidade legal e a atualização contínua para atender às necessidades em evolução da empresa.

O Acordo de Acionistas é um contrato privado firmado entre os acionistas de uma Sociedade Anônima (S.A.) para estabelecer regras e diretrizes adicionais que regem as relações entre eles. Esse acordo complementa o Estatuto Social da empresa, abordando questões específicas que não estão detalhadas no documento societário principal.

Trata-se de um documento de natureza privada e, como tal, não precisa ser registrado em órgãos governamentais. No entanto, ele é vinculativo e obrigatório para os acionistas que o assinam, e sua eficácia depende da adesão de todos os envolvidos. Este documento é relevante para garantir a transparência, proteger os interesses dos acionistas e evitar conflitos futuros.

A estruturação e emissão de debêntures são instrumentos de captação de recursos utilizados pelas empresas como uma forma de financiamento. As debêntures são títulos de crédito de longo prazo emitidos pelas companhias como uma alternativa para obter recursos para investimentos ou reestruturação de suas operações.

Os passos envolvidos nesse processo incluem a decisão da emissão, definição das características da oferta, elaboração do prospecto com informações relevantes, registro na Comissão de Valores Mobiliários (CVM), colocação das debêntures no mercado para investidores interessados e pagamento de remuneração predefinida aos debenturistas na forma de juros periódicos. As debêntures permitem às empresas acessar recursos e financiar projetos de expansão ou reestruturação, evitando empréstimos bancários e proporcionando uma gestão mais eficiente da estrutura de capital.

As debêntures representam uma forma de diversificação de investimentos para os aplicadores e uma alternativa de financiamento para as empresas. Por meio desse mecanismo, as companhias podem acessar recursos no mercado de capitais, evitando a necessidade de empréstimos bancários e permitindo uma gestão mais eficiente da estrutura de capital. Para os investidores, as debêntures oferecem a possibilidade de receber rendimentos atraentes ao longo do tempo, além de possibilitar a participação no crescimento e desenvolvimento das empresas.

A estruturação societária refere-se ao planejamento e organização da forma jurídica que uma empresa ou grupo de empresas adotará para operar, levando em consideração as necessidades, objetivos e características específicas do negócio. A estruturação societária é uma etapa crucial no processo de constituição ou reorganização empresarial, pois define a natureza jurídica da empresa, os direitos e deveres dos sócios ou acionistas, a responsabilidade dos envolvidos, bem como as regras de funcionamento e tomada de decisões.

A escolha da estruturação societária adequada é fundamental para o sucesso do empreendimento, pois impacta a tributação, o grau de responsabilidade dos sócios, a captação de recursos e a forma de gestão da empresa. É recomendado que esse processo seja conduzido por profissionais especializados em Direito Societário, que analisarão as necessidades e particularidades do negócio para definir a melhor forma societária e elaborar o contrato social ou estatuto social que regerá a empresa. A estruturação societária bem planejada contribui para a sustentabilidade e crescimento da empresa, além de garantir a conformidade com a legislação vigente.

Contencioso refere-se à área jurídica que lida com a resolução de conflitos e disputas legais relacionadas a empresas e suas atividades societárias. O contencioso em Direito Societário abrange litígios e processos judiciais ou arbitrais envolvendo questões societárias, disputas entre sócios ou acionistas, conflitos na administração da empresa, entre outras situações que podem surgir no âmbito empresarial.

O contencioso em Direito Societário pode ser complexo, uma vez que envolve aspectos jurídicos específicos do funcionamento de empresas, bem como implicações financeiras e estratégicas significativas. Para lidar com questões contenciosas em Direito Societário, é fundamental contar com o apoio de advogados especializados nessa área, que possuam experiência em litígios empresariais e compreendam a complexidade das relações societárias.

Fusões e Aquisições são operações que envolvem a combinação de duas ou mais empresas para formar uma nova entidade ou a compra de uma empresa por outra. Essas transações são parte importante do cenário empresarial e podem ocorrer por diferentes motivos, como expansão de mercado, busca por sinergias, ganhos de escala, diversificação de negócios, entre outros.

No processo de Fusões e Aquisições, é comum que sejam realizadas auditorias detalhadas, chamadas de Due Diligence, para avaliar a situação financeira, legal, operacional e comercial da empresa-alvo. Isso permite que o adquirente tome uma decisão informada e compreenda plenamente os riscos e benefícios da transação.

As Fusões e Aquisições são reguladas pelo Direito Societário, e os procedimentos para realizar essas operações variam de acordo com a legislação do país onde a transação ocorre. É importante contar com o apoio de advogados especializados para orientar e estruturar adequadamente a operação, garantindo a conformidade legal e mitigando riscos.